1大学本科及以上学历 2.五年以上人财务工作经验 3.两年以上相关人事部门主管工作经验 4.精通人力资源管理模式,能架构整个人力资源体系 5.熟悉人力资源培训跟绩效考核模块 6.中文能力要求:口语流程,掌握读/写 7.熟悉工资&税计算及其规则 8.了解社保&医保计算及其规则
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