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亚洲-泰国
本科学历
5-10年经验
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【工作地址】泰国.罗勇工业园区
【工作薪资】55000-70000铢
【工作描述】
1.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，实施泰国公司人力资源方针和行动计划；
2.负责泰国新公司人员的招聘相关工作；
3.起草、修改和完善新公司人力资源相关管理制度和工作流程；
4.负责员工入离职、过程异动、劳动合同签订、员工保险等日常工作；
5.定期进行人力资源数据更新、分析，提交公司人力资源分析报告；
6.开展公司运营各类证照的办理及材料提交
7.开展中国籍员工的签证办理
8.负责公司行政等业务管理
【工作要求】
（1）泰国籍贯，中、泰双语沟通; 本科及以上学历，专业不限；
（2）5年以上人力资源行政从业经验；熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉泰国劳动法规等法律知识，熟练掌握两个以上模块的工作，擅长培训、招聘、员工关系尤佳；
