1、账务监管:
1)审核会计核算质量和进度;定期根据集团要求形成工作报告及发展风险报告;
2)按时办理纳税申报、报送税务账报表、完成税务账审计工作;
2、税务突发事件处理:处理税务突发事件,并在事件处理中完善内部控制,防范类似事件再次发生;
3、费用及付款审核:实质审核费用报销单、借款单、供应商付款申请单、清关专项费用申请单;
4、资金管理:根据清关付款、银行还款、本地采购需要,安排资金留存使用及汇回总部;
5、购汇管理:根据汇率及资金安全性,选择购汇渠道,并跟踪资金安全汇回总部;
6、财务分析:定期组织财务分析活动,为经营管理提供数据支持;
7、监督指导财务人员工作:对中方财务人员(含工厂、分点)及外方财务人员工作进行监督指导;
8、当地财务人员管理:
1、招聘面试当地财务人员;
2、对当地财务人员依照集团人力资源管理要求实施绩效管理工作;
3、挖掘财务职能线人才培养需求,与人力资源一并实施当地人才培养工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计类专业,会计中级职称及以上;
2、5年及以上财务工作经验,有公司总账及销售财务经验;
3、英语或阿拉伯语能作为工作语言;
4、熟悉长驻国的税法,熟悉会计专业知识;
5、熟练使用SAP,熟悉EXCEL操作及常用函数;
6、优秀的团队领导、交流公关、把控全局、分析判断能力;
7、正直无私,严谨细心、有原则性、随和友善;
8、持有个人护照(在有效期内)及在当地有服务经验人员优先考虑。
【薪酬福利】
①年薪范围:20W - 30W
②八险一金(五险一金 补充医疗保险 国际SOS救援服务 海外商业保险)
③有海外通讯补贴、生活补贴及疫情补贴
④常驻满12个月享带薪探亲假48天
⑤一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善