岗位职责:
1、将有关所有问题和其他KPI度量的每日、每周和每月报告发送给管理层
2、协助设置中心绩效关键绩效指标(KPI)并调查员工绩效
3、跟踪集团队中所有员工的效率,并提出改进工作流程的建议
4、负责运营环节中的风险控制,执行公司或上级交办的其他工作
需求条件:
物流或相关领域的学士或硕士学位
至少3年在快递行业的工作经验
良好的英语和汉语水平(HSK 5及以上)
熟练的计算机技能,尤其在office上
成熟,主动,高度负责,适应能力强,注重结果
分析技能和流程改进