岗位职责：
1.负责超市门店的前期开业筹备及日常经营管理
2.完成总部下达的各项经营指标
3.执行总部下达的商品价格变动、促销活动，掌握门店销售动态
4.人员管理：负责分割师、骑手、店员的日常工作管理及考核
5.商品管理：商品订单、进货验收、陈列、损耗、盘点、线上线下库存等管理
6.订单管理：订单拣货、配送、售后等相关流程及问题管理
7.门店相关的财务、客户关系等其它工作

岗位要求：
1.1-3年或以上超市店长工作经验，有生鲜、商超等行业相关经验
2.熟悉连锁超市管理模式和经营模式，精通店面管理、人员管理、商品管理
3.具有较强的领导和管理能力，具体团队意识，具备5-10人团队管理能力
4.结果导向，有想法，有创业精神
5.认同公司文化，综合素质高，有较强的执行力，能吃苦耐劳，胜任压力下的工作

晋升途径：
1.创业路线：承包人 合伙人 加盟
2.宣传教育部（后期往宣传队长发展）
3.办事处（后期往片区主管、办事处负责人、区域经理等岗位发展）

福利待遇:
1、公司免费提供食宿，水电费自理，宿舍配、空调、热水器、家具等设施；
2、门店员工工作满一年享受带薪年假；
3、公司在职员工均享受丰厚年终奖和春节、中秋节、端午节等节日福利；
4、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训；

工作地点：深圳、广州、佛山、中山、东莞、珠海等地。