1、负责班组内人员规划:每月核算生产绩效的达成;整个班组的设备生产能力规划;人员技能的培训及规划;整体人员的调整; 2、前期介入新产品开发及作业标准书编写制订:对新开发的产品进行问题点的提出;产品品质培训;作业标准培训;新产品产能/品质提升; 3、排产管理:负责依据生产计划安排生产,并对生产过程进行管控;指导员工按标准作业,确认生产结果,保证生产达成;对现场的生产工艺进行检查;对生产未达成状况进行分析; 4、品质管理:负责指导、监督作业员依据标准进行作业,决策作业者的品质异常反馈;对产品品质进行提升; 5、作业指导管理与异常处理:制定作业标准、指导作业员标准的作业方法,并作全员考核;对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除; 6、改善:负责带领、激励作业员发现问题、提报提案、实施改进;对相应的设备进行改善;成本控制的改善;标准工时和产量提升的改善; 7、6S管理:负责指导、监督作业者依据标准贯彻;负责对下属员工进行6S教育; 8、班内事务管理:负责班组的安全生产;对下属员工进行培训与教育;下属员工工作纪律管控;班组出勤状况控制;班组工作计划制订;不定期的召开班组会议;每周对班组物料使用确认; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、英语四级及以上,能够独立进行书面英语及英语口语交流; 3、2年及以上生产班组管理工作经验; 4、掌握:TPM/5S、生产管理(人机料法环)、 品质管理、仓储管理 、QC/IE工具,工作报告、excel/ERP软件等;了解:质量体系,项目管理、 机械制造或铝产品生产知识,如车铣刨磨钻等工艺。