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欧洲-塞尔维亚
大专学历
1-3年经验
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工作职责： 1、预算和目标管理：根据公司的年度经营计划和目标，制定本部门的经营目标，推进 管理活动，以达成经营目标；绩效分析和改善；确保预算的执行； 2、组织管理：组织和人员分工，开展管理活动，持续推进管理效率提升； 3、人员培养：文化导入、人才培养方案，赋能团队； 4、量产：前期开发，包括工装模具开发、设备选型、LAYOUT 布局、工艺方案确定， 确保新项目顺利导入工厂；组织工厂量产团队和资源，为量产导入做好准备； 5、设备、模具、工艺：设备维护保养等，确保维持生产的顺利进行，对于异常问题能 快速解决（主导异常问题的分析并制定对策），及对自动化等先进技术的应用； 6、IE：组织 IE 改善任务，确保组织持续改善的能力； 7、创新应用新技术推进智能制造，例如打造灯塔工厂。 任职要求： 1、专科含以上，铸造，材料，机械、机械自动化等相关专业； 2、不少 10 年的技术管理岗位经验, 包含 6 年以上汽车零部件行业管理经验； 3、英语听说读写熟练，能够作为工作语言； 4、精通项目管理、挤压工艺&模具设计、压铸工艺&模具设计、机加工工艺、塑料和金 属材料及表面处理等知识;了解汽车行业相关体系要求；对智能制造有一定的经验
