岗位职责： 1、根据公司年度战略经营指标，协助完成区域战略解码并对过程进行跟踪，协助区域主管动态制定业务政策并关注落地效果，支撑区域整体销售目标达成； 2、为区域管理提供数据支撑，协助渠道价格管理，负责销售订单、收款等日常业务统筹，以及总部和区域间发货、开票、回款等运营事项的整体对接； 3、协同财务部针对各部门的应收账款回收进行统计，并负责与各业务部门制定改善计划，向公司提交改善计划； 4、对区域合同履行状态，定期汇总，并制定有效的管理要求、跟踪业务部门执行状态； 5、根据公司经营要求，协助区域主管对区域营销费用进行有效管理 6、负责根据公司业务要求建立区域业务管理流程，保障一线组织运营效率 7、协助区域主管其他关键任务跟踪及落地 任职要求： 1、8年以上销售管理相关岗位从业经验； 2、熟悉海外销服体系业务流程； 3、英语流畅，可以进行商务口语交流和书写； 4、熟悉一线作战节奏，诚实可靠，闭环能力强；深入业务，责任心和抗压能力强。