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欧洲-英国
本科学历
1-3年经验
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工作职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、负责招聘项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘、海外人才招聘等； 5、项目性工作及部门安排的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 ，5年以上招聘经验，有互联网行业招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英文流利，熟悉欧洲文化优先； 5、外派或常驻伦敦。
