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本科学历
不限经验
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岗位职责：
1、国际化人力资源规划；
2、本地化员工及规范性管理；
3、高端社招岗位专业招聘。
任职要求：
1、基本：5年-15年工作经验；
2、统招本科及以上学历；
3、具备相关岗位经验。具备中国企业海外人力资源管理经验者优先。
