任职资格:
1. 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业,英语熟练。
2. 2年及以上国际物流运营工作经验,有非洲市场或东南亚市场的相关经验。
3. 熟悉进出口操作流程及进出口海关要求。
4. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力及事业心。
岗位职责:
1.负责管理分公司当地分公司的日常运营。
2.协调好清关行与海关、港口的事务处理,以及关系维护。
3.与清关客户沟通,提供运输方案,配车、港杂配、报价等相关事务处理,及关系维护。
4.运营采购团队的管理,做好文件审核,时间节点的跟踪,清关报关等事宜跟客户沟通。
5.月末对账,利润单的审核提交。
6.团队管理,业务的分配及人员管理。
福利:
1.五险一金
2.商业补充保险(国内是雇主责任险,海外是意外险)。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间:长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假:
1. 常规时期的休假:原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日,具体情况分为如下两种:
1) 累计驻外时间不超过三年的情况:每年驻外期间回国休假时间上限是30天,每满8个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况:每年回国休假时间上限是30天,每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假(如疫情、战乱等期间):每一年驻外期间回国休假时间上限是30天,连续驻外超过1年可享受一次回国休假。