岗位职责：

1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；

2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；

3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；

4、负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；

5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产;参与矿山采矿方面的生产、技术问题探讨，提出指导性意见；

7、指定安全采矿方案，避免矿山采矿方面生产技术事故；

8、负责采矿技术资料的整理和归档。

任职要求：

1、熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备要求等；

2、大专及以上学历，采矿相关专业；

3、有5年以上矿山采矿工作经验，吃苦耐劳，有爆破证者优先，综合条件优异者学历及专业可适当放宽。

福利待遇：

1.公司统一缴纳社会保险及海外人身意外险；

2.提供餐厅及单身宿舍，包食宿，有中国厨师负责餐饮；

3.前两年国外工作十个月可回国休假1.5-2个月，第三年起可5个月回国休假1个月，若放弃5个月回国休假机会仍选择工作10个月回国休假的，额外给予1万元机票补贴；

4.休假期间享受休假生活津贴，约为1/4工资；

5.工作满一年起享受工龄补贴待遇每月200元，满两年每月400元，以此类推；

6.国内正规院校毕业，研究生及以上学历每月学历补贴500元，本科及研究生均为公司学历优待津贴文件中列明院校毕业的额外享受500元优待津贴；国外正规院校本科学历每月学历补贴500元，国外院校研究生及以上学历每月补贴1000元；

7.每年公司会根据员工表现给予调薪，对公司做出突出贡献者额外给予奖励；

8.根据所在项目生产经营情况安排年终奖金；

9.往返机票费、签证费等费用于下次赴莫工作时给予报销；

10.护照、黄皮书、健康证等办理费用入职后给予报销。