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非洲-赞比亚
本科学历
3-5年经验
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工作地点在赞比亚！
岗位职责：1.负责执行和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理,办理员工签证及护照;
7.组织、协调公司各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
8.负责项目管理中的英语翻译；
9.负责公司相关资料、文件、合同、对外联络的英语翻译；
10.协调公司内部其它行政人事等工作。
任职要求：
1、具有海外留学或工作经验者优先；
2、具有3年以上专职英语翻译工作优先；
3、全日制本科或以上学历； 较强的文字撰写能力，沟通协调以及语言表达能力；
4、具备良好的创新能力、分析判断能力和应变能力； 具有清晰的工作条理性和较强的抗压能力。
