工作职责:
1、学习并掌握快递物流行业专业知识,了解快递物流行业的运作模式;
2、轮岗参与职能部门、运营部门、业务开发部门等不同岗位的工作,从多个角度和维度去发现问题,并提出可行性意见或建议。
3、定期总结和汇报学习工作成果,认知自身优势与不足、挖掘自己兴趣点;
4、跟踪各业务模块优化方案的落地并输出结果;
5、协助区域管理者进行制度、政策的传达和落地;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生优先;男生优先
2、英语要求CET6级以上,英语能做为工作语言;
3、专业不限,物流管理类专业优先;
4、具备较强的适应能力及抗压能力,能适应海外生活及工作环境,快速融入团队;
5、有较强的责任心、执行力、学习及沟通能力;
6、对快递物流行业有一定了解,有浓厚兴趣学习和发展。