工作职责: 1、负责驻尼日利亚所有行政事务的全面管理工作; 2、协助建立健全管理体系,并有效推进管理工作,落实、执行及提出优化建议; 3、负责驻尼日利亚人员部分对外事务沟通处理; 4、负责驻尼日利亚人员所有员工关系处理; 5、领导交办的其他行政事项。任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、具有驻海外相关工作经验优先; 3、熟悉掌握及运用多种绩效考核方法; 4、了解国家相关法律政策; 5、较强的逻辑思维和数据分析能力; 6、英语四级以上,愿意在非洲工作。
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