任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、车辆工程、汽车服务工程等相关专业，英语熟练，优秀者可不限专业。2.2年工作经验，具有终端市场开发能力。3.性格积极，上进，阳光。4.善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的配合意识。岗位职责：1．完成区域内年度预算、对区域业务指标负责。2．利用公司及自身资源维护并开拓海外客户，进行商务洽谈。3．跟踪项目的对账收款情况。4．做好客户需求的及时反馈，及紧急异常情况的协调与处理。属地：坦桑尼亚、印度尼西亚、莫桑比克、津巴布韦、赞比亚。需求：6人。薪酬范围：15K-20K/月。福利：1.五险一金2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。回国休假：1.常规时期的休假：原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日，具体情况分为如下两种：1)累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。2)累计驻外时间超过三年的情况：每年回国休假时间上限是30天，每满6个月可享受一次回国休假的机会。2.特殊时期的休假（如疫情、战乱等期间）：每一年驻外期间回国休假时间上限是30天，连续驻外超过1年可享受一次回国休假。