一、工作职责1.协助部门领导，完成部门招聘任务；2.协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续；3.协助完成对接科室各项统计工作；4.协助安排部门内部会议、培训、集体活动等；5.完成领导交办的其它临时性工作。二、职位要求1.本科学历；人力资源，行政管理，英语等专业优先；应届生优先；2.了解劳动法律法规及相关政策，了解基本招聘流程和要求；3.有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；4.擅长与人沟通交流，团队协作意识较强；5.英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。三、福利待遇1.薪酬待遇：月基本工资8000-9000，丰厚的绩效奖金；2.基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米