岗位职责：1、根据公司发展战略规划，制定团队的销售策略，销售目标及销售计划，确保完成本团队的销售任务；2、负责本团队的整体组建，管理，营销推广；3、制定外贸业务流程，收集分析行业重要信息，洞察行业发展趋向并相应地调整销售策略，带领团队积极开拓海外市场；4、参与及协助团队组员与潜在及现有重点客户谈判，跟进落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和成交客户的满意率；5、负责团队培训，制定本团队培训计划和培训课件，确保培训计划有效落实；6、指导，管理，监督组员的日常工作，关注组员的工作状况，改善工作质量和服务态度，加强对组员的绩效考核和激励；7、按时完成公司领导交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，商务英语，国际贸易等相关专业，英语听说读写能力良好；2、具备丰富的外贸商务知识，熟悉国际贸易流程，有团队管理经验优先；3、有较强的责任感和团队精神，工作认真，执行力强，能承受较大的工作压力。