企业文化建设和培训方向 岗位职责: 1、负责公司员工培训、员工关系和企业文化建设工作,策划组织和执行各种员工培训和员工文化活动,提高员工凝聚力和执行力; 2、负责培训PPT、企业宣传文案、新闻类稿件、活动宣传稿件的撰写; 3、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则 4、负责公司文化的原始资料收集、编纂、整理,管理和维护公司网站、微信公众号、线下和线上各类宣传平台; 5、协助人力资源相关事务,以提高员工认同感、满意度和归属感; 6、积极完成领导安排的其他工作。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话