一、工作职责1.熟悉公司编辑业务和流程，联系同行专家，确保稿件同行评审及时完成；2.建立与期刊主编，编委成员，作者及审稿人之间的良好沟通，确保期刊正常运作；3.收集行业数据和信息，对行业领域发展进行数据分析和调研；4.熟悉公司内部业务和服务优化项目，提供优化对策；5.参与公司业务及服务项目推广工作，拓展与相关协会合作机会；6.根据公司需要，参加期刊编委会或参与实体会议组织工作；7.协助出版团队和BD团队开展OA出版及MDPI期刊/业务相关的外部培训工作；8.协助出版团队完成指派的其他工作。二、职位要求1.博士学历，英语六级，自然科学相关专业优先；2.对学术出版行业有浓厚兴趣，有出版工作经验、参加或组织过学术会议者优先；3.优秀的英语书面及口语表达能力；4.优秀的沟通能力，学习能力和团队合作精神。三、薪酬福利1.薪酬待遇：根据能力及表现面议，月基本工资24000-28000，丰厚的绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供交流和工作机会；5.城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的 高级人才公寓 （博士）。四、办公地点北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米