岗位职责：1、负责制定部门月度、季度、年度销售目标，确保目标合理，销售目标达成；2、通过分析产品及市场状况，预测销售趋势，做出针对性运营决策，同时把控运营专员制定的运营策略，提高产品销售；3、负责把控部门产品销售及推广利润，及时预见及规避任意形式的风险与损失；4、负责监控部门销售趋势及库存情况，保证库存的健康周转；5、根据公司规划和市场趋势，分析及评估市场需求，提出新品规划；6、根据产品市场反馈及市场分析，主动推进产品优化与改良；7、负责完善部门内部管理制度和流程，努力提高组员综合能力，进行阶梯化人才培养与储备。任职要求：1、本科以上学历，大学英语6级以上，英语专业8级优先；2、一年以上亚马逊销售经验，有团队管理经验者优先；3、有较为丰富的亚马逊推广经验，熟识各种推广手段以及促销活动的制定与执行，有成功打造爆款经验；4、精通亚马逊Amazon规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；5、有较强的数据分析能力和逻辑性；6、能够高效率工作、合理安排工作进程，确保各项工作在规定时间内完成；7、良好的学习和沟通能力，进取心强，执行力强，对工作和公司有主人翁精神。