一、工作职责1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；3.与期刊编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；4.在学科领域范围内寻找目标学术会议，与会议组织方或会议科学委员会取得联系建立合作；5.关注会议论文期刊领域内的行业发展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。二、职位要求1.本科及以上学历，专业不限，理工科专业背景优先；2.英语六级以上；3.熟练使用office办公软件；4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。三、工资待遇1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000，丰厚的绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米