职位详情
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亚洲-菲律宾
不限
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岗位职责：
1、负责部门层面关键业务的项目管理工作，负责部门的运作效率提升，推进项目各项事情落地，确保项目按计划完成。
2、负责建立项目内部协作机制，如会议组织、工作流程规范等。
3、负责项目时间计划的制定、进度驱动和跟踪、风险识别以及应对；跟踪和回顾效果，并做好项目进展的记录与梳理。
任职资格：
1、2年以上的产品开发、运营业务经验，对游戏或者app业务有一定的了解和认知。
2、具备一定组织能力和管理能力，能组织跨团队分享沟通；较强风险管理意识和能力，及时发现问题和驱动团队。
3、具备较好的沟通能力，积极主动，有较强的责任心。
4、具备结果导向思维，强执行力，能够推动团队效率不断提升。
5、具备较好的项目推动能力，能够协同各方资源，把控推进中的项目风险和变量，保证项目交付的及时性和质量。
6、外籍，试工期六个月
