职位详情
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亚洲-泰国
大专学历
不限经验
拨打电话
岗位职责
1、主导泰国直播/运营等岗位招聘，建立本地招聘渠道，优化招聘流程
2、针对中泰双语人才制定专项招聘策略，保障核心岗位到岗率
3、搭建符合泰国劳动法规的薪酬绩效体系，管理员工合同、社保、税务
4、处理员工关系，确保合规性并防范劳务风险
5、开发新员工培训体系（含中国总部文化传导）
6、组织中泰团队跨文化协作培训，提升协作效率
任职要求
1、语言： 泰语流利，并且熟悉中文，可以日常工作交流
2、3年以上HR招聘/薪酬等经验，有泰国初创团队0-1搭建经验者优先
3、熟悉泰国劳动法、税务及签证政策，有电商/直播/MCN行业背景加分
4、技能： 精通Excel/PPT，具备数据分析能力（能输出人力成本报表）
5、跨文化管理： 理解中泰职场差异，能化解文化冲突
6、业务导向： 快速学习电商直播业务逻辑，支撑业务人才需求
7、抗压能力： 适应快节奏业务扩张，并行处理多线程任务
