稀土矿矿长（提供签证/机票+包吃住+其他福利）
非洲几内亚
学历不限
经验不限
职位描述：
几内亚矿业公司因业务发展需要，招聘稀土矿矿长一名，全面负责矿山生产管理、安全管理及技术团队建设，确保矿山高效、安全、可持续运营。该岗位直接向公司高层汇报，是矿山管理与生产的核心岗位。
一、主要职责
1. 生产统筹管理：制定科学可行的矿山年度/季度/月度生产计划，细化产量、效率目标并推动落地；持续优化采矿、选矿加工全流程工艺，解决生产瓶颈，确保生产目标按期高质量达成。 2. 安全合规管理：牵头监督矿山安全生产制度、操作规范的全面落实，组织常态化安全隐患排查与整改；定期开展安全培训、应急演练，确保矿山运营完全符合当地矿业法规及国际安全标准，杜绝重大安全事故。 3. 技术与设备管控：主导采矿、选矿等核心技术方案的实施与监督，优化工艺参数以提升资源回收率；统筹设备全生命周期管理，制定设备维护、保养及更新计划，保障设备稳定运行，提高作业效率与资源利用率。 4. 团队建设管理：领导矿山技术团队与一线操作人员，搭建完善的培训体系（含技术实操、安全规范等），开展定期考核与绩效管理，激发团队积极性，全面提升团队专业技能与高效执行力。 5. 多方沟通协调：与公司管理层保持常态化汇报机制，精准反馈生产进展、技术难题、安全状况及资源消耗情况；高效对接当地政府监管部门、合作方及相关机构，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 6. 持续改进赋能：深度参与矿山开发规划、资源储量评估、技术革新及工艺改进项目，跟踪行业前沿技术与管理方法，推动矿山生产效率、合规水平及可持续发展能力全面提升。 二、任职要求
1. 学历专业：矿业工程、采矿工程、冶金工程、地质工程等相关专业，本科及以上学历；持有**注册安全工程师、采矿工程师（中级及以上）、选矿工程师（中级及以上）** 等相关执业资格证书者优先。 2. 工作经验：具备3年及以上稀土矿或大型金属矿生产技术管理经验，熟悉矿山生产全流程、安全管理体系及技术规范，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题。 3. 核心能力：具备优秀的团队领导、跨部门协调及决策能力，逻辑思维清晰，能在复杂环境下统筹推进多项工作；责任心极强，抗压能力突出，具备高度职业操守与严格的保密意识。 4. 语言能力：英语或法语具备基本工作沟通能力（听说读写），能独立对接海外合作方、政府部门或外籍团队者优先。 5. 适配要求：身体健康，无职业禁忌症（如心脏病、高血压、粉尘过敏等），能适应矿山驻场工作及弹性工作节奏。
工作地点：
几内亚共和国（具体矿区面议）
薪资待遇：
面议（提供具有竞争力的薪酬）
根据经验和能力
提供矿区相关福利及长期发展机会
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