薪资结构:底薪 提成 岗位职责:只限男性,有长期发展规划的应届生优先! 1.要求有3年以上的销售团队管理经验; 2.熟悉公司所有的销售产品并可以培训当地的销售团队; 3.协助当地负责人进行新市场的开发(有独立门店和仓库); 4.能够按年度、季度、月度制定详细的销售方案并汇报给当地负责人; 5.能够及时处理销售团队在跟客户沟通过程中遇到的问题; 6、优异者可入选到新建分公司负责人候选名单;
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