岗位职责:
1. 负责管理当地团队,统筹销售小组及内勤人员的日常工作安排与业务指导。
2. 制定并执行区域业务计划,监督销售目标达成情况,提升团队整体业绩。
3. 负责团队车辆资源的调度与管理,确保业务出行需求得到合理满足。
4. 协调内部沟通,优化工作流程,维护良好的团队协作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,有带领多人团队开展业务的实际经验。
2. 拥有良好的沟通协调能力和解决问题的能力,能适应异地工作环境。
3. 熟悉销售业务流程,具备较强的市场开拓意识和客户服务理念。
4. 工作责任心强,具备高度的敬业精神和职业操守。
主要工作:
主要管理20个当地员工(含4个销售小组,2个内勤,6台车)
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