主要岗位职责:
1、行政管理、证照资质办理、人事招聘和管理、后勤及合规管理等工作,
2、协助公司管理层搭建适配尼日利亚当地的人事管理体系;
任职要求:
1.具备行政管理或人力资源相关专业背景及工作经验。
2. 精通英语,能够将其作为日常工作语言进行沟通和文书处理。
3. 熟悉海外(特别是尼日利亚)劳动法律法规及行政办事流程者优先。
4. 工作严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力。
5. 适应海外工作环境,服从公司外派安排
6.有英语交流经验优,英语可作为工作语言
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