1、协助厂长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、负责办公室及各部门办公后勤保障工作、负责厂区环境卫生工作。

3、宿舍管理：定期按宿舍检查要求，对员工宿舍进行检查，检查不合格的宿舍催促落实整改。

4、对接员工医疗服务，做好相关费用报销等。

5、负责公司劳保用品、药品、生活物资的记录与发放，并做好用品库存盘点及申请工作。

6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。

7、负责公司车辆的管理，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。

8、负责厨房行政后勤工作安排。

9、配合国内做好员工接送机相关工作。

10、文件整理归档工作：如离职、调岗、测评、合同、培训资料等签署归档。

11、组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要。

12、组织员工培训工作，并跟踪反馈培训效果。

13、负责中方员工考勤及加班审核汇总工作。

14、完成上级领导或国内交办的其他工作任务。