职位概述

我们正在寻找一位充满热情、善于学习和沟通的游戏行业人力资源校招生。您将参与并支持公司的日常人力资源运营，包括招聘、员工关系、培训与发展等方面。您将有机会了解游戏行业的人才市场，并深入参与到各种人力资源项目中。

【主要职责】

1. 协助人力资源团队处理招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；

2. 参与公司员工关系管理，协助组织内部活动、提供解决方案；

3. 支持员工培训和发展项目，确保相关材料和记录准确无误；

4. 定期收集员工反馈，为人力资源政策制定提供数据支持；

5. 在不同的人力资源子模块间进行轮岗，以积累更多经验；

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

【任职要求】

1、23届硕士毕业生，专业不限，有海外留学、旅居经验，外籍亦可

2、可英语无障碍沟通，对游戏行业有一定了解

3、抗压能力强，对人力某一个模块方向有了解

4、有PS、PR等软件操作能力加分

5、有过互联网大厂招聘岗位实习经验优先