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岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、商务英语、工商管理相关专业优先;具备1-3年人事行政全职实操经验;
2、有海外驻场、非洲/尼日利亚工作经历,熟悉当地用工政策、政府外联对接工作者优先;
3、英语听说读写流畅,可独立对接本地员工、当地机构,独立处理涉外沟通与英文文件;
4、熟练掌握人力资源基础模块,可独立完成薪资核算、员工关系、制度搭建、人力报表;精通办公软件,具备公文写作、台账整理、行政费用核算能力;
5、中国籍,无不良记录,能够接受长期驻外,适应尼日利亚当地工作、生活环境;
6、工作细致严谨、原则性强,抗压能力佳;具备优秀沟通协调、独立应急处理能力,拥有良好的团队服务意识。
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